Wykorzystanie nowoczesnych technologii do zarządzania zasobami ludzkimi oraz olbrzymie oszczędności czasu i pieniędzy – to podstawowe profity, jakie niesie za sobą e-learning, wirtualny system kształcenia wprowadzony właśnie przez MultiBank.
To rozwiązanie umożliwi bankowi objęcie procesami szkoleniowymi dużą liczbę osób. Na początku mają być to kursy nieobowiązkowe, jednakże po pilotażu udział stanie się obligatoryjny.
statystyki
